Responsable développement immobilier (H/F)

Responsable développement immobilier (H/F)

Secteur de métier: Immobilier
Type de contrat: CDI
Ville(s): Île-de-France Paris

Notre cabinet AdLib spécialisé dans le recrutement d’experts, cadres, cadres dirigeants dans les secteurs de l’immobilier, la construction et la finance, recherche un Responsable développement immobilier en résidences séniors (H/F).
AdLib recrute pour le compte de son partenaire AUDAREL, nouvel acteur dans l’exploitation et la promotion de Résidences Seniors.

Promoteur & Exploitant de Résidences Services Seniors, AUDAREL réalise des établissements centrés sur l’accueil et le bien-être de résidents Seniors autonomes, au sein d’une communauté active et bienveillante. Entièrement adaptés aux besoins des Seniors, les appartements et les services hôteliers associés offrent tout le confort nécessaire pour se sentir à nouveau chez soi.
Avec un positionnement unique sur le segment des Résidences Seniors, AUDAREL séduit par des loyers adaptés au marché et des services entièrement optionnels au sein de résidences plus intimistes.
Elles peuvent ainsi s’implanter dans le tissu urbain et devenir un acteur de l’économie locale en bénéficiant de toutes les commodités déjà présentes dans la ville.

Les missions du Responsable développement immobilier (H/F) :

– Mise en place de la stratégie de développement en accord avec le Président,
– Développement et entretien d’un réseau de promoteurs,
– Animation et vente de la marque de Résidence senior, lobbying,
– Montage du partenariat avec les promoteurs,
– Rédaction des termes du contrat de partenariat en collaboration avec la Directrice de programmes et le service juridique externe,
– Visites des terrains et/ou opérations,
– Assistance dans la négociation des promoteurs auprès des collectivités,
La liste des missions est non exhaustive et évoluera avec le développement de la société.

Profil du Responsable développement immobilier (H/F) :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans d’expérience minimum dans le développement de résidences seniors et/ou dans l’immobilier géré.
Vous avez l’esprit d’initiative, vous êtes autonome, vous avez le goût du travail, vous savez faire preuve de persévérance, d’endurance, d’autonomie et de polyvalence ?
Alors n’hésitez pas à candidater ou à nous contacter pour de plus amples informations.

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