Responsable informatique (H/F)

Responsable informatique (H/F)

Secteur de métier: Immobilier
Type de contrat: CDI
Ville(s): Île-de-France

AD LIB est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans le recrutement d’experts, de cadres, cadres dirigeants et administrateurs. AD LIB est présent en France et à l’international et intervient dans les secteurs de l’immobilier, la promotion immobilière, de la construction et de la finance.

AD LIB recrute pour son client, acteur majeur de l’immobilier, un Responsable Informatique (H/F) à Paris.

MISSION

Vous êtes garant de l’alignement du SI sur la stratégie de l’entreprise, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles du système d’information, de la sécurité informatique et de sa qualité.

Vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 personnes.

Vous piloterez la gestion des moyens informatiques et des réseaux, en collaboration avec les services opérationnels.

Vous serez le point de contact prioritaire des collaborateurs pour l’ensemble des questionnements et besoins liés au SI

Vous piloterez la réalisation de la feuille de route IS/IT de l’entreprise, en menant les différents projets et en accompagnant le changement auprès des collaborateurs et partenaires du groupe

Vous déterminerez en accord avec la Direction les investissements en fonction des évolutions technologiques et digitales souhaitées, maîtriserez l’efficacité, les coûts et les risques liés à la construction et à l’exploitation du SI.

PROFIL

Ancien Consultant SI / RSI , idéalement issu d’une formation Ingénieur informatique (Master Ingénieur / SI informatique), vous maîtrisez le fonctionnement et le déploiement des SI de gestion et des technologies web.

Vous avez déjà fait de la gestion de projet SI / métier, vous êtes confortable sur les méthodes de communication et de la conduite du changement et vous possédez des capacités de négociation et de pilotage de prestataires.

Vous justifiez d’une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire.

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Type(s) de fichiers autorisés : .pdf, .doc, .docx