La marque employeur est l’image que reflète une entreprise auprès de ses collaborateurs, de ses salariés, de ses candidats potentiels, mais aussi auprès d’une audience plus large comme les clients, les prestataires, les investisseurs, etc.

Bien que les entreprises fassent preuve d’une grande proactivité, d’ingéniosité et d’efforts multiples pour attirer les talents, aujourd’hui les candidats sont en position de force et affichent de nouvelles exigences, notamment en matière d’organisation du travail.

Autant de nouveaux paramètres qui conduisent les entreprises à revoir leurs modes de fonctionnement, de management et leur stratégie de recrutement.