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Ciblage du profil idéal
Lors d’un rendez-vous dans l’objectif de vous connaître et découvrir vos besoins, vos enjeux, votre culture d’entreprise et vos valeurs, notre cabinet de recrutement réalisera un diagnostic du profil idéal.
Sélection du candidat
La philosophie d’AdLib repose sur l’efficacité et le gain de temps.
Nous vous envoyons uniquement des profils de candidats qualifiés, via des entretiens poussés, qui se rapprochent le plus de vos attentes.
Nous œuvrons dans un soucis constant de qualité et de performance.
Recrutement par approche directe ou chasse de têtes
En fonction du profil précédemment identifié, nous décidons ensemble de procéder à un recrutement sur-mesure et adapté à vos enjeux.
Nous utilisons différentes méthodes comme l’approche directe ou la chasse de têtes.
Faites partie de nos clients satisfaits.